※第二新卒の方は新卒採用ページをご覧ください。
該当分野における実務経験及び有資格者を優遇します（建築、補償コンサルタントを除く）。
▶優遇資格：技術士、RCCM、技術士補
| 分野 | 業務内容 | 分野独自の優遇資格など |
|---|---|---|
| 河川 | 河川施設の設計 | 河川維持管理技術者 |
| 土木機械 | 水力発電・河川管理施設の設計 | 鋼構造物に関する業務経験者優遇 |
| 道路・トンネル・ 橋梁 |
道路・橋梁・トンネルの設計、橋梁・トンネルの維持管理・点検 | |
| 都市及び地方計画・ 地方創生 |
都市及び地方計画、地方創生分野、まちづくり等に関する各種調査、計画・構想づくりに関する業務 | |
| 上下水道 | 上水・工業用水・下水道施設の設計 | |
| 土地造成・ 基礎設計 |
土地造成・地盤対策、構造物基礎の設計 | |
| 港湾 | 港湾・漁港・空港に係る海洋構造物の設計、港湾計画・漁港計画・事業評価・埋立に伴う海域環境影響評価などの許認可、航行安全対策に係わる調査・研究 | |
| 防衛施設管理 | 防衛施設に関する施工管理等発注者の支援 | |
| 建築 | 建築物に係る意匠設計 | 実務経験、一級建築士、 設備設計一級建築士、建築設備士 |
| 補償（事業損失・ 物件他） |
建物等の移転補償の調査・算定、事前・事後調査等に関する業務 | 実務経験、補償業務管理士 |
| 電気・通信 | 河川や道路の電気通信設備の調査・計画・設計 架空送電・地中送配電・受変電・水力発電設備の調査・申請・設計および施工管理 |
電気・通信系技術資格 |
| 建設環境 | 環境調査、環境アセスメント、環境モニタリング（生活・自然環境） | 再生可能エネルギー関連業務経験 |
| 情報 | 情報システムの企画、開発、販売、運用 | システムアーキテクト相当の資格 |
| 照査 | 照査活動 | QMS（品質マネジメントシステム）経験者 ISO9001認証の建設コンサルタント会社又は建設会社等の経験者 |
| 分野 | 業務内容 | 分野独自の優遇資格など |
|---|---|---|
| 営業 | 営業一般 | 建設関連業経験者 |
本社・各支社・各事務所ほか（勤務地の指定なし）
以下の勤務地域については、該当業務分野に限って入社後の就業場所を限定する条件での募集を行っております。
応募時に、業務分野に併せて希望する勤務地域を記載ください。
| 勤務 地域 |
業務分野 |
|---|---|
| 東京 支社 |
情報、土木分野全般（応相談） |
| 岡山 支社 |
道路・トンネル・橋梁、河川、砂防 |
| 山口 支社 |
道路・トンネル・橋梁、河川、砂防、港湾 |
| 島根 支社 |
道路・トンネル・橋梁、河川、砂防 |
該当分野における実務経験及び有資格者を優遇します。
▶共通する優遇資格：技術士、RCCM、技術士補
随時
履歴書・業務経歴書を送付してください。
〒734-8510 広島市南区出汐二丁目3-30
中電技術コンサルタント株式会社 総務部 採用担当
082-256-3341
saiyo■cecnet.co.jp（■を半角の@に置き換えてください）
ご応募いただいた方には、別途、入社試験日を調整させていただきます。
（雇入れ直後）本社
※勤務地指定（②～⑤）を希望した場合はその指定箇所
（変更の範囲）会社の指定する部署・事業所へ異動を命じることがある
※勤務地指定（②～⑤）を希望した場合を除く
（雇入れ直後）建設コンサルタント業務のうち募集職種にかかる分野の業務
（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある
あり（3ヶ月）
| 30才 | 40才 | |
|---|---|---|
| 基準賃金 | 269,200円 | 320,300円 |
| 家族手当 | 16,500円 | 26,000円 |
| 住宅手当 | 34,566円 | 34,566円 |
| 合 計 | 320,266円 | 380,866円 |
※時間外手当を除く
※家族手当については、30歳時は扶養の子1人、40歳時は扶養の子2人を想定
※住宅手当については、借家・有扶養（世帯主）を想定
※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
| ●住宅手当 | |||
| ●住宅手当： | (1)借家 | 無扶養（世帯主） | 51,900円／3ヶ月 |
| 有扶養（世帯主） | 103,700円／3ヶ月 | ||
| (2)自宅 | 無扶養（世帯主） | 4,600円／3ヶ月 | |
| 有扶養（世帯主） | 13,100円／3ヶ月 | ||
| ●家族手当 | ||
| ●家族手当： | 扶養の子 1人 | 16,500円／月 |
| 扶養の子 2人 | 21,500円／月 | |
| 扶養の子 3人 | 26,000円／月 | |
| 扶養の子 4人以上 | 30,500円／月 | |
| ※管理職は対象外 | ||
| ●資格取得祝金 | ||
| ●資格取得祝金： | 技術士 | 500,000円 |
| 技術士補 | 50,000円 | |
| 一級建築士 | 500,000円 | |
| 二級建築士 | 50,000円 | |
| 電気主任技術者（2種､3種） | 50,000円 | |
| 基本情報技術者 | 30,000円 | |
| 建設業経理士（2級） | 30,000円 | |
| 衛生管理者（2種） | 30,000円 他 | |
●時間外手当
●通勤手当 ※住宅手当(1)借家に該当する場合は住宅手当に通勤手当相当を含む
●出張旅費
年1回（4月）
年2回（6月､12月）
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準勤務時間／9:00～17:30
休憩時間／12:00～13:00
※試用期間中は､フレックスタイム制適用外
あり
土曜､日曜､祝日､年末年始､創立記念日（5月1日）
有給休暇（勤続年数3年未満：15日､3年以上：20日）､リフレッシュ休暇（5日）､ありがとう休暇､結婚休暇 他
14.8日／年
社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険）
退職金制度あり
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
［休職制度］育児休職・介護休職
［宅制度］借上社宅制度
［活動］テニス部､サッカー部､野球部 等
新入社員研修､階層別研修､課題別研修､通信教育費用の補助､社会人博士号取得支援､MBA取得支援､技術士受験講座および模擬面接の実施、エルダー制度
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 57％ | 38％ | 56％ | 46％ |
