採用情報 recruit

キャリア採用情報

※第二新卒の方は新卒採用ページをご覧ください。

1.募集職種・業務内容・応募資格・勤務地

募集職種一覧
勤務地を限定した募集について

募集職種「河川・ダム・砂防・水力発電施設の調査・計画・設計・維持管理」および「道路・トンネル・橋梁の設計、維持管理・点検」では、岡山支社、山口支社、島根支社、東京支社に勤務地を限定して募集しています。

技術職
河川・ダム・砂防・水力発電施設の調査・計画・設計・維持管理
業務内容 調査、計画、測量設計、点検診断、維持管理
応募資格 実務経験年数 5～30年程度
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか、②岡山支社、③山口支社、④島根支社、⑤東京支社
道路・トンネル・橋梁の設計、維持管理・点検
業務内容 道路・トンネル・橋梁の設計、点検
応募資格 実務経験年数 5～20年程度
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか、②岡山支社、③山口支社、④島根支社、⑤東京支社
港湾の計画・設計
業務内容 水域施設・外郭施設・係留施設・海岸保全施設など港湾・漁港・空港に係る海洋構造物の設計、港湾計画・漁港計画・事業評価・埋立に伴う海域環境影響評価などの許認可、航行安全対策に係わる調査・研究
応募資格 実務経験年数 5〜15年程度
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
地盤対策・基礎設計
業務内容 地盤・土構造物・基礎構造物等の調査・診断・解析・設計
応募資格 実務経験年数 5〜15年程度
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
資源循環・低炭素
業務内容 廃棄物処理・資源循環・省エネ・再エネ分野の構想・計画・設計等
応募資格 実務経験年数 5〜15年程度
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
土木機電設計
業務内容 上下水道・河川・エネルギー関連分野の機電設備設計（処理場/ポンプ場/浄水場等）
応募資格 実務経験年数 5〜15年程度
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
上下水道設計
業務内容 上水・工業用水・下水道の施設設計
応募資格 実務経験年数 5〜15年程度
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
数値解析
業務内容 構造・地盤・耐震・流体に係る数値解析
応募資格 技術士（建設、農業、機械）
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
建設環境
業務内容 環境調査、環境アセスメント、環境モニタリング（生活・自然環境）
応募資格 実務経験年数 5〜15年程度
※業務関連資格保有者優遇
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
建築設計
業務内容 建築物に係る意匠設計、電気設備・機械設備の設計
応募資格 一級建築士、設備設計一級建築士もしくは建築設備士
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
電気通信設備設計
業務内容 河川や道路の電気通信設備の調査・計画・設計
応募資格 実務経験年数 5年以上
※実務経験は施工を含む
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
電気設備設計
業務内容 架空送電・地中送配電・受変電・水力発電設備の調査・申請・設計および施工管理
応募資格 実務経験年数 3年以上
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
地質・地盤の調査・解析
業務内容 調査計画立案、地表踏査、地質･地盤調査、試験（原位置、室内）、計測（地すべり、地下水）、地質･地盤解析
応募資格 実務経験年数 5～15年程度
※業務関連資格保有者優遇
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
情報
業務内容 情報システムの企画、開発、販売、運用およびコンサルテーション
応募資格 実務経験年数 5～20年程度
技術士、システムアーキテクト相当の資格保有者推奨
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
法務
業務内容 法務
応募資格 実務経験年数 15～20年程度
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
営業
業務内容 営業一般
応募資格 実務経験年数 5～20年程度
※建設関連業経験者優遇
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか
照査
業務内容 照査活動
応募資格 QMS（品質マネジメントシステム）経験者
ISO9001認証の建設コンサルタント会社又は建設会社等の経験者
勤務地 ①本社・各支社・各事務所ほか

2.応募方法

応募書類（履歴書・業務経歴書）を下記送付先に郵送してください。
希望する勤務地を以下から選択し、履歴書に記載してください。

  • ①本社・各支社・各事務所ほか（勤務地の指定なし）
  • ②岡山支社（勤務地指定）
  • ③山口支社（勤務地指定）
  • ④島根支社（勤務地指定）
  • ⑤東京支社（勤務地指定）
  • ※②～⑤は募集職種「河川・ダム・砂防・水力発電施設の調査・計画・設計・維持管理」および「道路・トンネル・橋梁の設計、維持管理・点検」のみを対象とします

3.応募受付

随時

4.応募書類送付先

〒734-8510　広島市南区出汐二丁目3-30

中電技術コンサルタント株式会社　総務部　採用担当

082-256-3341
saiyo■cecnet.co.jp（■を半角の@に置き換えてください）

5.入社試験の予定について

ご応募いただいた方には、別途、入社試験日を調整させていただきます。

6.入社後の処遇

就業場所

（雇入れ直後）本社

※勤務地指定（②～⑤）を希望した場合はその指定箇所

（変更の範囲）会社の指定する部署・事業所へ異動を命じることがある

※勤務地指定（②～⑤）を希望した場合を除く

業務内容

（雇入れ直後）建設コンサルタント業務のうち募集職種にかかる分野の業務
（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある

試用期間

あり（3ヶ月）

モデル月収
  30才 40才
基準賃金 269,200円 320,300円
家族手当 16,500円 26,000円
住宅手当 34,566円 34,566円
合　　計 320,266円 380,866円

※時間外手当を除く
※家族手当については、30歳時は扶養の子1人、40歳時は扶養の子2人を想定
※住宅手当については、借家・有扶養（世帯主）を想定
※給与は経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。

諸手当
●住宅手当
●住宅手当： (1)借家　 無扶養（世帯主） 51,900円／3ヶ月
  有扶養（世帯主） 103,700円／3ヶ月
(2)自宅 無扶養（世帯主） 4,600円／3ヶ月
  有扶養（世帯主） 13,100円／3ヶ月
●家族手当
●家族手当： 扶養の子 1人 16,500円／月
扶養の子 2人 21,500円／月
扶養の子 3人 26,000円／月
扶養の子 4人以上　 30,500円／月
※管理職は対象外
●資格取得祝金
●資格取得祝金： 技術士 500,000円
技術士補 50,000円
一級建築士 500,000円
二級建築士 50,000円
電気主任技術者（2種､3種） 50,000円
基本情報技術者 30,000円
建設業経理士（2級） 30,000円
衛生管理者（2種） 30,000円　他

●時間外手当

●通勤手当　※住宅手当(1)借家に該当する場合は住宅手当に通勤手当相当を含む

●出張旅費

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月､12月）

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準勤務時間／9:00～17:30
休憩時間／12:00～13:00
※試用期間中は､フレックスタイム制適用外

時間外労働

あり

休日

土曜､日曜､祝日､年末年始､創立記念日（5月1日）

休暇

有給休暇（勤続年数3年未満：15日､3年以上：20日）､リフレッシュ休暇（5日）､ありがとう休暇､結婚休暇　他

平均休暇取得日数

14.8日／年

社会保険

社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険）

退職金

退職金制度あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

福利厚生その他

［休職制度］育児休職・介護休職
［宅制度］借上社宅制度
［活動］テニス部､サッカー部､野球部　等

教育制度

新入社員研修､階層別研修､課題別研修､通信教育費用の補助､社会人博士号取得支援､MBA取得支援､技術士受験講座および模擬面接の実施、エルダー制度

7.中途採用比率

  2020年度 2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の中途採用比率 57％ 38％ 56％ 46％