2025年度始動の次期ビジョン、長期経営計画策定の礎となる「CECのビッグピクチャー（将来像）」を2つの部会*が描きました。両部会のビッグピクチャーは2035年に向けた事業の拡大成長や、社員の誇り高き自己実現など、幅広い世代の部会員の想いが表れています。

※2つの部会とは

• ●Focus部会：中国地域の顧客ニーズや地域社会の変化から未来社会を想像し、CECのビッグピクチャーを描く。
• ●Future部会：全国及び海外の建設コンサルタントに求められる役割の変化から未来社会を想像し、CECのビッグピクチャーを描く。

Focus部会が描いたビッグピクチャー

Future部会が描いたビッグピクチャー

事業戦略委員会での意見

• ・従来の延長線上ではなく、大胆な成長路線を描いてもらい今後検討するうえで大変参考になった。
• ・両部会とも自己実現・やりがいが重視されており、会社としても十分に検討すべき重要事項であることを再認識できた。
• ・会社と社員の信頼感が無いと成長は期待できない。社員の皆さんが会社に期待することはなんであるかを改めて考えていきたい。
• ・提言された将来のCECのキャッチコピーは非常に共感できる。やりがいや夢は大切であり、社員のみなさんのやりがいをどう高めていけるかを共に考えていきたい。

社員の想いが表れた2つのビッグピクチャーを参考とし、
2035年に向けたCECビジョンの検討を進めます。
2023年度より進める次期長期経営計画の策定についても、
経営理念への共感、会社の方針・戦略への納得感を高めるため、
社員が一緒に取り組める検討プロセスを経る予定です。

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• 以前の取組概要はこちら（CECのビッグピクチャー（将来像）を考えています）
• 現在のCECビジョン2025はこちら

※）一部の素材はいらすとや様に承諾を頂いて掲載しております。