RECONNECT RECRUITING リコネクト採用

リコネクト採用とは、様々な事情により自己都合退職した社員を対象に、その経験や知識・技能を生かして活躍していただける社員を採用する制度です。

再び中電技術コンサルタントで活躍の場を探したい、という方はぜひご応募ください。

応募資格

• 自己都合により退職した65歳未満の社員

  • シニア社員定年65歳のため
• 勤務年数は問わない、退職経過年数は10年以内

応募職種
配属先

• キャリア採用募集を行っている全ての職種・分野
• 採用時の配属先は在籍時の経験、退職後の経験により判断

選考方法

• 応募の都度、書類選考と面接により実施
  （履歴書・経歴書の提出⇒書類選考⇒適性検査・面接試験1回）

  • 一般公募との違いは、小論文試験の免除による選考ステップの簡略化

  ⇒書類選考、面接試験それぞれのステージで不採用ケース有

雇用形態

• 60歳未満⇒正社員（試用期間なし）
• 60歳以上～65歳未満⇒常勤嘱託社員（試用期間なし）

応募受付

随時
履歴書・業務経歴書を送付してください。

応募書類送付先

〒734-8510　広島市南区出汐二丁目3-30
中電技術コンサルタント株式会社　総務部　採用担当
電話番号：082-256-3341

メールアドレス：saiyo■cecnet.co.jp（■を半角の@に置き換えてください）